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Capacitación
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Fecha de inicio: 22 de julio
Fecha de cierre: 29 de julio
Las clases se impartirán los días 4 de agosto al 13 de agosto a las 18:30.
Capacitar a microempresarios en los fundamentos normativos y administrativos de la gestión de recursos humanos, permitiéndoles gestionar correctamente el ciclo de vida del trabajador (contratación, pago de previsiones y desvinculación) bajo el marco legal vigente en 2026, minimizando contingencias laborales y optimizando la operatividad del negocio.
Clase 1. Formalización laboral y cumplimiento normativo
● Contratación, obligaciones del empleador y registro laboral.
● Cumplimiento previsional y seguridad social.
Clase 2. Remuneración y técnicas de gestión
● Cálculo de remuneraciones, sueldo base, descuentos legales, haberes y liquidación.
● Herramientas de gestión y pago electrónico para remuneraciones, cotizaciones y control administrativo.
Clase 3. Gestión de desvinculación y administración laboral
● Causales, documentación, finiquito y aspectos formales.
● Control de recursos humanos.
Clase 4. Conciliación laboral y buenas prácticas en la gestión de personas
● Prevención de conflictos y fortalecimiento de relaciones laborales
● Compatibilización del trabajo y el bienestar de los trabajadores.
Sergio Valenzuela Bilbao
– Relator del Instituto de Estudios Internacionales (IEI), Universidad de Chile.
– Máster en Responsabilidad Social Corporativa, Contabilidad y Auditoría, Universidad de Barcelona, España.
– Magíster en Administración, Universidad de Chile, Chile.
– Diploma de Administración de Recursos Humanos, Pontificia Universidad Católica, Chile.
– Ingeniero Comercial, Universidad Austral de Chile, Chile.
